In den vergangenen Jahren hat die „Betriebliche Gesundheitsförderung“ zunehmend an Bedeutung gewonnen. Sie stellt ein geeignetes Mittel dar, um auf die gesundheitlichen Beanspruchungen der Beschäftigten präventiv zu wirken.

Mit der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ können Unternehmen dazu beitragen, dass ihre Belegschaft leistungsfähig und gesund bleibt. Denn, motivierte und gesunde Mitarbeiter sind eine unverzichtbare Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Viele Unternehmen haben den Nutzen der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ bereits erkannt und Projekte erfolgreich in ihren Unternehmen eingeführt. Allerdings sind gerade die kleinen und mittelständischen Unternehmen noch nicht ausreichend über die Möglichkeiten der „Betrieblichen Gesundheitsförderung“ informiert. Der Grund ist ebenso einfach wie nachvollziehbar. Sie haben oft nur wenig Mitarbeiter und einen begrenzten Gestaltungsspielraum.

Dennoch steht fest: Investitionen in die Gesundheitsförderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer eine sinnvolle Investitionen in die Zukunft des Unternehmens.